Wil je als vereniging directeur medeverantwoordelijk zijn voor innovatie en inspiratie binnen de Nederlandse Gezondheidszorg?
De Nederlandse Vereniging van Praktijkondersteuners is per direct op zoek naar een Directeur om haar innoverende organisatie verder te professionaliseren.
Werkgevers en werknemers in de huisartsenzorg hebben een principeakkoord gesloten voor een nieuwe CAO Huisartsenzorg. De nieuwe CAO gaat gelden van 1 januari 2013 tot en met 31 december 2013 en is van toepassing op alle werknemers in de huisartsenzorg (met uitzondering van directieleden, huisartsen, huisartsen in opleiding en stagiaires.
Er is afgesproken dat zij per 1 april een structurele loonsverhoging krijgen van 1,75%. Verder zijn er afspraken gemaakt over scholing en opleiding en de vergoedingen voor stage en stagebegeleiding. Deze vergoedingen worden uitgekeerd door en vanuit het Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH). Huisartsenposten hebben aangegeven dat zij de mogelijkheid gaan verkennen meer arbeidsgehandicapten werk te bieden.
Op het Nationaal POH congres van 18 april is de POH van het jaar bekend gemaakt.
Brigit was enorm verrast dat zij gekozen was tot POH van het jaar 2013. Zij wist niet eens dat zij was voorgedragen.
Brigit heeft een visueel instrument gemaakt. Hiermee wordt inzichtelijk gemaakt hoeveel vet en suiker er in ons voedsel zitten.
En als je wilt afvallen zie je direct hoelang je dan moet lopen of fietsen om de energie weer te verbranden.
Aanvankelijk ingegeven ter ondersteuning bij de voorlichting en educatie aan mensen met minder gezondheidsvaardigheden, maar wellicht veel vaker toepasbaar in het val van POH.
Het boekje is bij de drukker en zal binnenkort uitkomen. In de download een deel van een proefdruk: klik hier.
Wanneer u het boekje nu al wilt bestellen dan kan dat via b.kors@planet.nl
|
Om patiënten de beste zorg te kunnen bieden is een goede ondersteuning in de praktijk en in de huisartsenpost van groot belang. Samenwerking op het gebied van scholing, sociaal beleid en de arbeidsmarkt van doktersassistenten en praktijkondersteuners draagt hieraan bij.
Met dit doel is de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH) opgericht. De SSFH zet zich in voor meer stageplaatsen, stagevergoedingen, de werving van personeel en het veiliger maken van het werk in de huisartsenzorg.